応用計測サービス株式会社

教育制度

採用情報トップ

充実した教育制度で、
"計測のプロフェッショナル"への成長を支援します。

研修制度

新人研修(6ヵ月)

地質計測業界はとても狭い業界なので、経験のある方はほとんどいません。そのため、入社後6ヵ月間という長い期間をかけて、業界や基礎的な技術研修を実施しています。

専任指導者制度

新卒採用・中途採用共に、専属の先輩が指導します。もちろん、配属部門だけでなく、職員全員で全面フォローします。

現場OJT研修

現場で実際に作業を通して、技術の習得をサポートします。

ステップアップ制度

技術的な専門研修

職員の要望や必要に応じて適宜開催しています。

人事評価制度

毎年3月に行われる1年に1回の人事評価で一人一人の成果をしっかり評価します。弊社では、社歴や学歴よりも仕事の成果を特に重視しています。

資格取得支援制度

玉掛けやフォークリフトなどの技能講習から地質調査技士などの資格取得をサポートします。

数字で見る応用計測サービス

  • 創業1990年
  • 年間休日123日
  • ISO9001取得
  • 導入実績500社以上
  • 東証一部上場会社(応用地質)の100%子会社
  • 過去15年以上連続黒字の安定経営

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